Alternant Assistant RH F/H – Réf : 042022-008 ALT RH

place  Bois d’Amont –    contract  Alternance –   portfolio  Ressources Humaines

 

Le GROUPE LACROIX, entreprise familiale jurassienne, est un fabricant leader d’emballages alimentaires en bois, plastique et carton. Présent en France et à l’international, nous comptons aujourd’hui 1500 salariés répartis sur 14 sites en France et 17 à l’étranger (Europe, Asie, Nord Amérique et Amérique du Sud).

 

Nous recrutons actuellement un 

Alternant RH Paie (F/H) – Année scolaire 2022 – 2023

 

Intégré au service Ressources Humaines du siège de la société à Bois d’Amont (39), tu assures un rôle de soutien auprès de l’équipe RH. A ce titre, tu travailles sur différentes thématiques Ressources Humaines et des dossiers variés :

 

Gestion administrative du personnel :

        • Gestion des dossiers du personnel,
        • Saisie et suivi des embauches en paie,
        • Réalisation de la paie,
        • Suivi administratif des absences,
        • Suivi de tableaux de bord RH

Gestion de la formation :

        • Suivi administratif des dossiers de formation (enregistrement, contact OPCO, …)
        • Elaboration de supports de formation interne

Gestion des recrutements :

        • accompagnement dans le suivi des candidatures spontanées

 

Ces missions ne sont pas limitatives et tu pourras, selon tes centres d’intérêt, participer à d’autres projets RH.

 

Tu recherches une entreprise pour passer une Licence Pro ou un Master avec une spécialisation RH, ou titre équivalent, et tu as idéalement une première expérience professionnelle réussie (stage compris) en RH. Tes connaissances généralistes en gestion te seront utiles pour réussir dans tes missions.

 

Tu es reconnu pour ton esprit d’initiative, ta rigueur, ton organisation mais également pour ton sens de la confidentialité et ton autonomie. Ton enthousiasme et ta réactivité te permettront de réussir dans cette alternance !

 

Tu maîtrises le pack office (Word, Excel niveau avancé, Access, Power Point), une connaissance d’un logiciel de paie est un plus.

 

Tu bénéficies d’une rémunération d’alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : intéressement, prime annuelle et prime de présence, chèques vacances & autres avantages CSE, …

 

 

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