30 avril 2024
Rattaché à la Direction du site, votre mission principale est d’assurer le suivi de l’ensemble des dossiers administratifs liés à l’administration du personnel et à la gestion administrative des commandes et approvisionnements.
Jura (39)
CDI
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Vos futures missions

A l’issue d’un parcours d’intégration et de formation, votre expérience dans la gestion administrative vous permettra de mener à bien vos missions :

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique du site,
  • En collaboration avec le Directeur, gérer l’approvisionnement en consommable du site et garantir le suivi des stocks de matières,
  • Réaliser les expéditions de produits finis, les approvisionnements de matière première,
  • Assurer la communication avec les transporteurs pour organiser et garantir les livraisons à nos clients,
  • Suivre les commandes clients, via l’ERP de l’entreprise, et transmettre les données à la Direction et à la Production,
  • Contrôler les factures associées à l’ensemble de vos dossiers,
  • Assurer le suivi du personnel, en lien avec le Directeur et le service RH du siège : gestion de la paie & saisie des évènements, suivi des temps, gestion administrative des absences, suivi administratif des embauches, contact des agences intérimaires, accueil des salariés, …

Ces missions ne sont pas limitatives et pourraient évoluer selon vos compétences.ments sur le terrain.

Poste à pourvoir sur notre établissement de Sagy (71)

Votre profil

Autonome et dynamique, votre capacité d’écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté auprès de vos interlocuteurs. Vous savez faire preuve de discrétion dans la gestion de vos dossiers et assurez ainsi la confidentialité des informations qui vous sont communiquées.
En quelques mots vous êtes polyvalent, à l’écoute, rigoureux, curieux et motivé !

Vous êtes utilisateur quotidien de l’outil informatique, notamment du Pack Office, et la connaissance d’un logiciel de gestion de type ERP pourrait être un plus.

Diplômé dans le domaine de la gestion administrative, vous justifiez d’une expérience significative à un poste équivalent et avez idéalement une connaissance de l’univers industriel ainsi que des compétences sur la gestion RH. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience professionnelle saura faire la différence !

PLUS QU’UN POSTE, REJOINDRE LE GROUPE LACROIX C’EST…

Rejoindre une entreprise dynamique, avec une diversité d’activités et de métiers, dans laquelle vous pourrez évoluer en interne et bénéficiez de formations adaptées. .

Rejoindre une entreprise familiale et un employeur responsable où le respect de chacun, quelque soit son genre, sa culture, et son âge se vit au quotidien.

Pourquoi nous ?

Parce que nous nous connaissons déjà !

Nos produits sont utilisés au quotidien. Et oui, nous sommes dans votre frigo ! Fabriquer les emballages les plus justes pour les fromages, les terrines, les plats cuisinés ou encore les glaces que vous aimez, c’est notre métier.

Travailler dans notre entreprise, c’est avoir un impact concret sur les produits du quotidien.

Parce que nous savons que notre réussite est aussi la votre, nous appliquons une politique d’avantages diversifiés

Vous bénéficierez :

  • d’une rémunération fixe, revalorisée annuellement… et cela depuis de nombreuses années
  • de compléments de rémunération variés, versés tout au long de l’année (gratification, prime de présence, intéressement, prime transport…)
  • de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT
  • d’un contrat de mutuelle et de prévoyance financés au 2/3 par l’employeur
  • Un CSE actif, avec de nombreux avantages et l’organisation d’évènements

Parce que le plus important pour nous, c’est de vous rencontrer

Étape 1
Vous nous envoyez votre CV et vos motivations et nous vous recontacterons.

Étape 2
Notre premier entretien peut se faire en présentiel ou en visioconférence. Nous nous adaptons à votre planning. Cette première rencontre a lieu avec un membre de notre équipe RH. Un second entretien peut ensuite être programmé avec les équipes métier.

Étape 3
Entre vous et nous, ça matche ! Nous nous accordons sur les conditions de votre arrivée et le service RH vous contacte pour l’accueil administratif.

Parce que c’est souvent plus simple avec une explication, nous commençons toujours par une formation

Jour J, vous êtes attendus ! On vous accueille avec un café, et ensuite c’est parti pour une découverte de l’entreprise et de votre nouveau poste.

Nous vous remettons les documents pour comprendre l’organisation de l’entreprise et de votre site d’affectation. Vous être pris en main par votre manager, vous rencontrez les équipes et vous visitez les locaux. Enfin, vous êtes formés sur votre poste et nous programmons ensemble votre parcours d’intégration.

1500

collaborateurs
à travers le monde.

12

nationalités
différentes sur nos sites.

89/100

notre index égalité femmes/hommes pour 2024.

Qui sommes-nous ?

Des peupleraies jusqu’au montage des boites en bois, de la conception des machines et des moules plastiques jusqu’à leur entretien et leur amélioration, de l’imprimerie jusqu’à l’assemblage de nos emballages carton, toutes les étapes de fabrication sont intégrées au sein de l’entreprise.

Une organisation atypique qui vous permettra de côtoyer une multitude de métiers.

CETTE ANNONCE NE CORRESPOND PAS À VOS RECHERCHES ?