Contrôleur de Gestion Junior
Vos futures missions
A l’issue d’un parcours de formation à nos métiers et process vous aurez pour missions principales de :
- Participer à l’établissement des reportings analytiques mensuels et à leur analyse :
- Comptabiliser et valoriser les stocks ;
- Etablir des tableaux de bord.
- Assister la réconciliation des comptes intragroupe France et Etranger.
- Suivre les immobilisations corporelles et incorporelles.
- Au plus proche du terrain en lien avec le service industriel connaitre/comprendre nos process de production pour :
- Contribuer à la mise à jour des coûts horaires ;
- Et des prix de revient.
- Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue du système d’information et des outils du contrôle de gestion.
- Répondre aux différentes demandes d’analyses de la Direction.
Groupe en développement, ces missions ne sont pas limitatives et évolueront en fonction des projets.
Poste basé dans le Jura (Champagnole et/ou Bois d’Amont selon profil).
Déplacements ponctuels en France.
Rémunération attractive, à négocier selon votre expérience : rémunération de base, intéressement-participation, prévoyance, prime et avantages sociaux divers.
Votre profil
De formation Bac+5 avec une spécialisation en Finance & Contrôle de Gestion (type école de commerce, université ou équivalent), vous disposez d’une première expérience réussie en cabinet comptable ou contrôle de gestion, ce qui vous a permis de consolider votre culture comptable et financière.
Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et êtes familier des outils de type ERP (SAGE X3 idéalement), ainsi que des outils d’analyse de données tels que Power BI.
Rigoureux, autonome et dynamique, vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de flexibilité.
Enfin, un niveau d’anglais opérationnel est un prérequis dans le cadre de vos collaborations à l’international.
PLUS QU’UN POSTE, REJOINDRE LE GROUPE LACROIX C’EST…
Rejoindre une entreprise dynamique, avec une diversité d’activités et de métiers, dans laquelle vous pourrez évoluer en interne et bénéficiez de formations adaptées. .
Rejoindre une entreprise familiale et un employeur responsable où le respect de chacun, quelque soit son genre, sa culture, et son âge se vit au quotidien.
Pourquoi nous ?
Parce que nous nous connaissons déjà !
Nos produits sont utilisés au quotidien. Et oui, nous sommes dans votre frigo ! Fabriquer les emballages les plus justes pour les fromages, les terrines, les plats cuisinés ou encore les glaces que vous aimez, c’est notre métier.
Travailler dans notre entreprise, c’est avoir un impact concret sur les produits du quotidien.
Parce que nous savons que notre réussite est aussi la votre, nous appliquons une politique d’avantages diversifiés
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération fixe, revalorisée annuellement… et cela depuis de nombreuses années
- de compléments de rémunération variés, versés tout au long de l’année (gratification, prime de présence, intéressement, prime transport…)
- de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT
- d’un contrat de mutuelle et de prévoyance financés au 2/3 par l’employeur
- Un CSE actif, avec de nombreux avantages et l’organisation d’évènements
Parce que le plus important pour nous, c’est de vous rencontrer
Étape 1
Vous nous envoyez votre CV et vos motivations et nous vous recontacterons.
Étape 2
Notre premier entretien peut se faire en présentiel ou en visioconférence. Nous nous adaptons à votre planning. Cette première rencontre a lieu avec un membre de notre équipe RH. Un second entretien peut ensuite être programmé avec les équipes métier.
Étape 3
Entre vous et nous, ça matche ! Nous nous accordons sur les conditions de votre arrivée et le service RH vous contacte pour l’accueil administratif.
Parce que c’est souvent plus simple avec une explication, nous commençons toujours par une formation
Jour J, vous êtes attendus ! On vous accueille avec un café, et ensuite c’est parti pour une découverte de l’entreprise et de votre nouveau poste.
Nous vous remettons les documents pour comprendre l’organisation de l’entreprise et de votre site d’affectation. Vous être pris en main par votre manager, vous rencontrez les équipes et vous visitez les locaux. Enfin, vous êtes formés sur votre poste et nous programmons ensemble votre parcours d’intégration.
1500
collaborateurs
à travers le monde.
12
nationalités
différentes sur nos sites.
89/100
notre index égalité femmes/hommes pour 2024.
Qui sommes-nous ?
Des peupleraies jusqu’au montage des boites en bois, de la conception des machines et des moules plastiques jusqu’à leur entretien et leur amélioration, de l’imprimerie jusqu’à l’assemblage de nos emballages carton, toutes les étapes de fabrication sont intégrées au sein de l’entreprise.
Une organisation atypique qui vous permettra de côtoyer une multitude de métiers.
Ces offres pourraient vous intéresser
CETTE ANNONCE NE CORRESPOND PAS À VOS RECHERCHES ?