Développeur full-stack & IA - (F/H) - Jura

23 octobre 2026

Pour répondre au déploiement de notre activité, nous renforçons notre équipe de développement et d’architecture logicielle. Son objectif ? Accompagner en proximité les différents métiers pour traduire leurs besoins en outils informatiques, conçu et développées en interne par l’équipe.

Jura (39)

CDI

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Vos futures missions

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, basée à Champagnole (39). Vous pilotez des projets de bout en bout, de l’analyse à la mise en service en vous appuyant sur des agents IA dans chacune de vos missions. Vous êtes responsable techniquement des productions et avez un œil critique qui vous permet de garantir la qualité des données.

Dès votre arrivée vous êtes accompagné et formé à la méthode mise en place par l’équipe pour évoluer progressivement sur les missions suivantes :

Produire, avec l’aide d’agents IA, les analyses qui guident les décisions techniques.
Recommander la meilleure solution parmi plusieurs options et contribuer à faire évoluer le socle commun.
Piloter et réaliser des projets en encadrant les agents IA, contrôler la qualité des livrables et porter la responsabilité technique de ce qui est livré.
Mettre en service, accompagner les utilisateurs et remettre une documentation d’exploitation complète à l’équipe support.
Assurer la maintenance de niveau 2 et vous appuyer sur les agents IA pour analyser les incidents et faire évoluer le code, tout en mesurant leur usage et la valeur qu’ils apportent.

Des déplacements ponctuels sur les différents sites industriels du Groupe sont à prévoir.

Votre profil

Vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience (alternance/stage inclus selon profil) en développement d’application côté serveur et côté client.
Vous lisez et jugez la qualité du code, des modèles de données et des tests.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des API REST, du SQL et des pratiques modernes. (tests automatisés, intégration continue.) PHP/Laravel et React/TypeScript sont un plus.
Vous utilisez déjà des outils IA pour développer, ou voulez en faire votre façon de travailler au quotidien.
Vous disposez d’un bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’un intérêt pour l’apprentissage de nouveaux outils.

Rémunération attractive, à négocier selon votre expérience : rémunération de base, intéressement, participation, prévoyance, prime et avantages sociaux divers.

PLUS QU’UN POSTE, REJOINDRE LE GROUPE LACROIX C’EST…

Rejoindre une entreprise dynamique, avec une diversité d’activités et de métiers, dans laquelle vous pourrez évoluer en interne et bénéficiez de formations adaptées. .

Rejoindre une entreprise familiale et un employeur responsable où le respect de chacun, quelque soit son genre, sa culture, et son âge se vit au quotidien.

Pourquoi nous ?

Parce que nous nous connaissons déjà !

Nos produits sont utilisés au quotidien. Et oui, nous sommes dans votre frigo ! Fabriquer les emballages les plus justes pour les fromages, les terrines, les plats cuisinés ou encore les glaces que vous aimez, c’est notre métier.

Travailler dans notre entreprise, c’est avoir un impact concret sur les produits du quotidien.

Parce que nous savons que notre réussite est aussi la votre, nous appliquons une politique d’avantages diversifiés

Vous bénéficierez :

d’une rémunération fixe, revalorisée annuellement… et cela depuis de nombreuses années
de compléments de rémunération variés, versés tout au long de l’année (gratification, prime de présence, intéressement,…)
de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT
d’un contrat de mutuelle et de prévoyance financés au 2/3 par l’employeur
Un CSE actif, avec de nombreux avantages et l’organisation d’évènements

Parce que le plus important pour nous, c’est de vous rencontrer

Étape 1
Vous nous envoyez votre CV et vos motivations et nous vous recontacterons.

Étape 2
Notre premier entretien peut se faire en présentiel ou en visioconférence. Nous nous adaptons à votre planning. Cette première rencontre a lieu avec un membre de notre équipe RH. Un second entretien peut ensuite être programmé avec les équipes métier.

Étape 3
Entre vous et nous, ça matche ! Nous nous accordons sur les conditions de votre arrivée et le service RH vous contacte pour l’accueil administratif.

Parce que c’est souvent plus simple avec une explication, nous commençons toujours par une formation

Jour J, vous êtes attendus ! On vous accueille avec un café, et ensuite c’est parti pour une découverte de l’entreprise et de votre nouveau poste.

Nous vous remettons les documents pour comprendre l’organisation de l’entreprise et de votre site d’affectation. Vous être pris en main par votre manager, vous rencontrez les équipes et vous visitez les locaux. Enfin, vous êtes formés sur votre poste et nous programmons ensemble votre parcours d’intégration.

1600

collaborateurs
à travers le monde.

nationalités
différentes sur nos sites.

89/100

notre index égalité femmes/hommes pour 2024.

Qui sommes-nous ?

Des peupleraies jusqu’au montage des boites en bois, de la conception des machines et des moules plastiques jusqu’à leur entretien et leur amélioration, de l’imprimerie jusqu’à l’assemblage de nos emballages carton, toutes les étapes de fabrication sont intégrées au sein de l’entreprise.

Une organisation atypique qui vous permettra de côtoyer une multitude de métiers.

CETTE ANNONCE NE CORRESPOND PAS À VOS RECHERCHES ?

Candidature spontanée