Technicien Système Réseaux - (F/H) - Jura

17 novembre 2025

Technicien Système et Réseaux, vous rejoignez l’équipe Infra, basée dans le Jura, et vous accompagnez la DSI dans la mise en œuvre de son programme de modernisation des infrastructures d’hébergement et de télécommunications.

Jura (39)

CDI

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Vos futures missions

Intégré à notre DSI Groupe (22 personnes dans le monde), vous rejoignez l’équipe IT Systèmes France qui est basée à Champagnole et est composée de 5 personnes.

Vous accompagnez le service dans la mise en œuvre de son programme de modernisation des infrastructures d’hébergement et de télécommunications.

Vous intervenez sur un périmètre multisite, en France et à l’International, auprès d’équipes métiers diversifiées (sites de production, imprimeries, fonctions supports…).

Vous êtes accompagné et formé à votre arrivée et vous évoluerez progressivement sur les missions suivantes :

Répondre aux demandes et incidents des utilisateurs (support niveau 1 et 2), assistance sur site ou à distance ;
Assurer l’exploitation quotidienne des systèmes et réseaux informatiques en respectant les bonnes pratiques (ITIL) ;
Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements (serveurs, postes, périphériques réseau) ;
Participer à la mise en place et au déploiement des équipements informatiques sur les différents sites ;
Maintenir à jour la documentation technique et les procédures ;
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la disponibilité et la performance des systèmes ;
Assurer le suivi des sauvegardes et des restaurations ;
Intervenir ponctuellement sur des projets techniques en support des administrateurs.

Ces missions seront évolutives en fonction de votre intégration, de vos souhaits d’apprentissages et selon les besoins de notre organisation.

Votre profil

Vous rejoignez les équipes en ayant idéalement une expérience réussie dans un environnement multisites, avec des utilisateurs variés et des contacts métiers diversifiés.

La connaissance ou la maitrise des technologies suivantes serait un plus :

Connaissances en administration de réseaux (LAN/WAN) et notions de sécurité ;
Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows (serveurs et postes) ; Linux est un plus ;
Connaissance des environnements Active Directory et des solutions Microsoft 365 ;
Notions sur les systèmes de sauvegarde et la virtualisation (Nutanix, VMware, Hyper-V) ;
Connaissance des solutions de téléphonie IP (TOIP/VOIP) appréciée.

Vous avez un réel sens du service et un esprit d’équipe qui vous permettront de répondre au mieux aux attentes de nos utilisateurs. Vos qualités et votre savoir être sont reconnus : ouverture d’esprit, capacité à écouter, ténacité, autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.

Poste basé dans le Jura (Champagnole), avec organisation hybride envisageable.

Déplacements ponctuels à prévoir sur la France et l’Europe.

Rémunération attractive, à négocier selon profil : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux divers, …

PLUS QU’UN POSTE, REJOINDRE LE GROUPE LACROIX C’EST…

Rejoindre une entreprise dynamique, avec une diversité d’activités et de métiers, dans laquelle vous pourrez évoluer en interne et bénéficiez de formations adaptées. .

Rejoindre une entreprise familiale et un employeur responsable où le respect de chacun, quelque soit son genre, sa culture, et son âge se vit au quotidien.

Pourquoi nous ?

Parce que nous nous connaissons déjà !

Nos produits sont utilisés au quotidien. Et oui, nous sommes dans votre frigo ! Fabriquer les emballages les plus justes pour les fromages, les terrines, les plats cuisinés ou encore les glaces que vous aimez, c’est notre métier.

Travailler dans notre entreprise, c’est avoir un impact concret sur les produits du quotidien.

Parce que nous savons que notre réussite est aussi la votre, nous appliquons une politique d’avantages diversifiés

Vous bénéficierez :

d’une rémunération fixe, revalorisée annuellement… et cela depuis de nombreuses années
de compléments de rémunération variés, versés tout au long de l’année (gratification, prime de présence, intéressement,…)
de 5 semaines de congés payés et 10 jours de RTT
d’un contrat de mutuelle et de prévoyance financés au 2/3 par l’employeur
Un CSE actif, avec de nombreux avantages et l’organisation d’évènements

Parce que le plus important pour nous, c’est de vous rencontrer

Étape 1
Vous nous envoyez votre CV et vos motivations et nous vous recontacterons.

Étape 2
Notre premier entretien peut se faire en présentiel ou en visioconférence. Nous nous adaptons à votre planning. Cette première rencontre a lieu avec un membre de notre équipe RH. Un second entretien peut ensuite être programmé avec les équipes métier.

Étape 3
Entre vous et nous, ça matche ! Nous nous accordons sur les conditions de votre arrivée et le service RH vous contacte pour l’accueil administratif.

Parce que c’est souvent plus simple avec une explication, nous commençons toujours par une formation

Jour J, vous êtes attendus ! On vous accueille avec un café, et ensuite c’est parti pour une découverte de l’entreprise et de votre nouveau poste.

Nous vous remettons les documents pour comprendre l’organisation de l’entreprise et de votre site d’affectation. Vous être pris en main par votre manager, vous rencontrez les équipes et vous visitez les locaux. Enfin, vous êtes formés sur votre poste et nous programmons ensemble votre parcours d’intégration.

1600

collaborateurs
à travers le monde.

nationalités
différentes sur nos sites.

89/100

notre index égalité femmes/hommes pour 2024.

Qui sommes-nous ?

Des peupleraies jusqu’au montage des boites en bois, de la conception des machines et des moules plastiques jusqu’à leur entretien et leur amélioration, de l’imprimerie jusqu’à l’assemblage de nos emballages carton, toutes les étapes de fabrication sont intégrées au sein de l’entreprise.

Une organisation atypique qui vous permettra de côtoyer une multitude de métiers.

CETTE ANNONCE NE CORRESPOND PAS À VOS RECHERCHES ?

Candidature spontanée